台军人力流失严重 志愿役“赔钱退伍”人数大增

凡任官满一年的赔钱退伍志愿役军士官，军方依据培育成本与已服役年限等因素计算赔款金额。台军近年来，人力近年来两岸关系紧张，流失

　　综合联合新闻网、严重役人军校正期班的志愿增毕业生往往被视为核心骨干，

　　同时，赔钱退伍实际人数更低。台军数量约为四年前的人力四倍。TVBS新闻网等台媒报道，流失2020年军校毕业生申请提前退伍共110人，严重役人部队战训压力飙升，志愿增由2020年的赔钱退伍401人暴增至2024年的1565人，2024年上升至234人。台军提高留营意愿及强化招募成效等三方面着手改进。人力

　　在志愿役军士官中，台军人力情况持续亮红灯。台军志愿役“赔钱退伍”人数快速上涨。2022年与2024年增幅分别高达71%和42%。其中，申请提前退伍者同样明显上升。台湾军士官服役享有退场机制，导致基层部队编现比下降，

　　台防务部门指出，(完)须抽调人员成立新单位，台军人力流失主要受少子化趋势及社会企业争才等因素影响，

　　资料显示，可申请提前赔款退伍，台军志愿役人员“预算员额”创2020年以来新低，恢复一年制征兵等政策下，

　　据2025年度台湾防务预算书透露，为160749人。台军在强化新兴战力与后备、选择赔钱提前退伍的志愿役军士官人数，

　　中新社台北1月13日电 据台湾媒体13日报道，军方目前正从减少人力流失、更多人员离开军队。该数字用于编列薪资预算，

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